中心2012第二届三次职代会胜利召开

2012年3月23日

2012年3月23日上午，中心第二届三次职代会胜利召开。本次职代会有正式代表46名，特邀老领导代表11人、列席代表（不是正式代表的科长）18人。预备会通过了本届职代会代表资格审查报告、主席团名单（中心八位班子成员）和正副秘书长名单。会议由中心党委书记姚湘武主持；市卫生局副局长肖增武亲临大会作重要讲话；中心主任胡邵华作“加快发展，推进疾控事业再上新台阶”行政工作报告，工会主席李迪亮先后作工会工作报告和中心2011年财务预算执行2012年财务预算报告。

行政工作报告回顾了2012年中心各方面所取得主要工作成绩，指出了存在的问题和不足，布置了2012年的主要工作，并就如何圆满完成2012年的工作任务提出了“改变观念、转变作风、提升素质、规范管理、创先争优”五点工作措施。工会主席李迪亮在工会工作报告中客观总结2012年工会工作，并安排了2012年工会拟开展的几项重点工作。在财务预决算报告中，向职工代表详细报告了2011年中心的财务预算情况：收入完成预算的104%，支出完成预算的92.4%。

下午，除老干支部外，四个（支部）代表团分组对三个工作报告中心岗位设置实施方案2012年中心经济管理方案，以及“加快邵阳发展谈”活动，开展了认真讨论。

下午4时半，会议40名正式代表（缺席6名）一致通过了职代会三个工作报告，原则上通过中心岗位设置实施方案。大家对2012年的经济管理方案及如何加快中心发展提出了不少建议。

23号上午10时半左右，按照上级有关文件精神，对中心班子成员的测评作为一项重要议程，由市总工会、市纪委、市委组织部联合实施。市总工会党组成员经费审查委员会赵比特、市总工会民主管理部长黄刚强、市委组织部纪委副书记何宏彦、市总工会民管部副部长廖小满组成。

测评小组统一向40名正式代表发放测评表，收回测评表40份，测评内容包括：“三重一大”是否经集体讨论做出决定；打牌赌博高档娱乐消费公车私用；利用职务之便为配偶子女谋私、乱插手工程；收受下级单位及个人红包礼金、贵重物品；执行职代会决议；执行单位规章制度；单位重要问题的决策过程及结果公布情况共10个方面，评分分“好、较好、一般”或“无、少、多”三个档次，分别给“10.9.7分”。中心7位领导（岳军副主任为民主党派人士，本次没有列入测评）测评得分均在99分（总分100分）以上。测评小组在情况反馈时，对中心班子成员在职工代表测评中得分如此之高非常满意，在市直单位班子成员测评是得分是最高的一家单位。

正式职代会召开的前一天3月22下午，中心召开全体职工大会，工会主席李迪亮向大家报告了职工自筹资金建房的中期准备情况，两家有意愿参与合作的永丰、顺德房地产开发公司用多媒体的形式向到会职工介绍了各自的情况，并逐一回答职工建房的提问。会议尚未对选哪家开发商做出表决，经大家再次酝酿后再表决。表决选定开发商后，愿建房的职工需预交1万元定金，交定金的职工才能参加选举业委会，如建房未达到合适的户数，本次建房终止。选好业主委员会后，建房一切事宜由业主委员会负责。

本次职代会共收到职工代表提议23份。工会将对收集到的职工提案和意见整理，提交中心为办公室逐条讨论做出的回应（尧少时撰稿编辑）。