市疾控中心开展疾控新版绩效考核培训班

2013年4月27日

按照卫生部关于开展疾病预防控制工作绩效评估的通知要求，我市完成了2008年—2009年全市疾病预防控制工作绩效考核评估，并逐级上报。卫生部组织疾病预防控制专家组对全国第一轮绩考的结果进行了评估，对在实际工作中发现的一些问题进行了研究讨论，对原来的指标体系作了调整，一些指标删除或合并，同时新增了一些指标，在各指标的分值计算、资料收集方法等方面更具有可操作性，最后形成疾控工作绩效评估标准（2012年新版）。为帮助全市各级疾控机构尽快熟悉新版绩考评估标准，扎实做好2011—2012年的疾控绩考工作，由市卫生局下文，市疾控中心具体负责，于4月26日举办了全市新版疾控绩效考核评估标准培训班。培训会议由市CDC分管副主任岳军主持，市卫生局肖增武副局长、刘雅副调研员及疾控科、应急办负责人亲临指导，各县市区卫生局疾控股股长、疾控中心分管疾控绩效评估的副主任和科室负责人，以及市CDC负责面上疾控工作的科室负责人和技术骨干共50余人参加培训。

培训前，肖增武在讲话时指出各县市区第一轮绩效考核存在的一些突出问题，如不重视、不学习、不配合、不真实。要求第二轮考核一定要加强领导、提高认识、全员培训、吃透指标、落实责任、加强协调，高质量、实事求是写好自评报告。本轮绩考要求高、任务重、时间紧，市里将适时组织督查，下发通报。

市CDC质管科科长吴萍重点就新版绩考标准与旧版标准不同的部分做了介绍和讲解，伍忠辉则就数据填报的具体操作作了示范性讲解。

培训会议要求各县市区务必按照工作进度：4月底完成市县两级骨干培训和全员培训；5月20日前完成基础数据收集、填报并提交；5月底前完成数据复核、修正；9月底前市对县级复查、通报，并要求做好准备迎接省厅抽查复核，保质保量完成本轮绩效考核。相关培训课件可从相关网站下载。（尧少时）