关于合理安排职工年休假的通知

各科室：

根据中央、省、市有关年休假的规定，为更好地维护职工休假权利，调动职工的工作积极性，合理安排职工年休假，有关要求通知如下：

一、年休假在一个年度内集中安排，休假10天以上的，也可以分2次安排，休假天数按国家有关规定核定，不跨年度安排。

二、年休假应根据科室工作的具体情况，同时考虑职工本人意愿，采取本人申请和组织安排相结合，并以组织安排为主的原则统筹安排实施，职工提出申请休年休假的时间不得影响单位工作的正常开展。

三、请各科室对所属科员没有休年休假情况进行摸底，结合科室工作实际情况，在不影响科室工作正常运转的情况下，有计划合理安排年休假，并将安排情况报人事科备案。

2015年9月1日