邵阳市疾病预防控制中心为把创先争优活动落到实处，根据前段时间的调研、查找在思想、学习、工作、领导作风等方面存在的问题，于2010年6月17日至18日集中两天时间举行作风建设暨中层干部学习班，以加强能力建设、转变工作作风、增强责任感、使命感为主线，在全中心扎实开展创先争优活动。学习班由中心主任胡邵华主持，中心全体干部职工按要求认真参加了本次学习，党委班子成员全程参与学习。

市卫生局肖增武副局长在学习班上作了重要报告，分四个专题进行了宣讲；一是责任心的问题，就如何强化责任、明确责任、履行责任进行了讲解；二是荣誉感的问题，着重从疾控中心的发展历程牢记使命、从把握发展机遇争取荣誉、从发展前景创造荣誉进行了阐述；三是团结问题，提出了要有同舟共济“一条船”的崇高信念、五湖四海“一条心”的博大胸怀、齐心协力“一股绳”的工作姿态、模范带头“一杆旗”的良好形象；四是廉政问题，要求每一个干部职工筑牢思想防线、守住廉洁底线、划清公私界线。舒松凡副主任就财物管理的有关规定和制度进行了解读，把制度和政策交给职工，让每一个干部职工了解和掌握制度与政策、遵守制度与政策、监督制度与政策的实施。纪检书记陈立红就转变作风、提升执行力进行了中层领导干部如何提高执行力的专题讲座，主要谈了三个方面的问题；一是什么是执行力，从理性的角度提出了必须具备的“九种力”，即执行前的领会力、预测力、计划力，执行中的服从力、组织力、创新力，执行后的评估力、调整力、问责力；二是如何提高执行力，要求从解放思想、勤学深思、强化责任、关注细节、破解难题、规范流程中提高执行力；三是怎样做一名优秀的中层干部，指出了优秀中层干部应是个人定位一标杆、工作热情一团火、执行落实一盘棋、廉洁自律一朵莲的标准。综合科尧少时科长对中层干部进行了公文写作的专题培训，从公文写作的要求、规范、标准等各个方面进行了系统讲授。最后胡邵华主任结合这次学习班的主题和中心的实际情况作了题为“加强领导干部素质和能力培养”的专题报告；提出了领导干部一是应具备四种精神（意识）、八种能力，即服务精神、实干精神、自省精神、大局意识、科学决策能力、贯彻执行能力、组织管理能力、综合协调能力、选材用人能力、开拓创新能力、处事应变能力、学习实践能力

通过两天的集中学习，广大的干部职工做人理政上思路更清晰、目标更明确、能力得提升，干部职工的人心在凝聚、作风在转变、责任在加强，取得了预期效果。

      中共邵阳市疾病预防控制中心委员会

             2010年6月21日