为强化干部队伍建设，帮助新进人员尽快转变角色、适应岗位，9月28日，邵阳市疾控中心组织2023年新进人员召开集体谈话会。中心主任龙达、中心党委委员、副主任李睿佼、人事科科长王思夏、监察室主任周华等对6名新进人员进行了集体谈心谈话。

会上，6名新进人员依次进行自我介绍，分享入职前的学习、生活经历，围绕所在工作岗位，从不同角度，谈感受、说打算。

李睿佼认真倾听了青年干部的发言，分享了四点个人学习工作经验，一是要勤于学习树立终身学习的理念，要注重政治学习，用理论指导实践，也要向老同志学习，学而不殆；二是要乐于干事，积极干事，注重在工作中磨炼自己；三是要善于思考，总结规律，做工作中的有心人；四是要勇于担当，善于作为，稳扎稳打向前走。

会上，周华对新进人员进行了廉政谈话，为新进人员扣好了廉政的“第一粒扣子”。她强调，一是要保持不断学习的动力，尽快熟悉单位和岗位的情况，了解相关纪律要求，努力成为政治坚定、作风优良的疾控人。二是要在作风上严于律己，时刻提醒自己现在是公职人员，严格约束自己的言行，严把社交关、朋友观、兴趣观，保持健康积极的生活态度。

龙达对新进人员表示热烈欢迎，对大家的精神面貌、干事信心给予充分肯定，同时勉励大家要尽快融入新岗位，忠诚履职，担当实干。谈话要求，一是要注重团队精神，自觉维护疾控形象。二是要注重纪律意识，坚守岗位原则底线。三是要严格自律，立志做大事，大胆干事创业，积极为单位、为社会、为国家作出贡献。

6名新进人员纷纷表示将会以此次谈话为新起点，以饱满的精神、昂扬的斗志，扎实的作风、务实的态度，全力以赴做好各项工作，为中心事业发展注入新鲜血液。

作者：王婉琴

一审：王思夏

二审：杨　义

终审：李睿佼