狠抓作风建设

提高干部队伍综合素质

（2010年6月25日）

为深入开展“作风建设年”活动，切实改进干部作风，争当学习型干部，结合“创先争优”和“四个观念、四种精神”教育活动，经中心党委研究，决定6月17日至18日集中两天时间，举行作风建设暨中层干部学习班。邀请了市卫生局肖增武副局长作专题报告，中心纪检书记陈立红、副主任舒松凡等领导就财物管理、改变作风、提升执行力等问题作了专题讲座，中心主任胡邵华同志就建立一支团结、廉洁、务实、高效的干部队伍作了重要讲话。中心全体干部职工按要求认真参加了本次学习。学习班由中心主任胡邵华同志主持。

肖副局长在报告中指出：全体干部职工一是要有责任心。要把强化责任作为尽责的基础，要“干一行，爱一行，专一行”；要把明确责任作为尽责的前提，要把目标任务细化量化，层层分解，落实到人；要把履行责任作为尽责的关键，要建立健全责任追究制，确保工作取得实效，制度得到落实，决策有效执行。二是要有荣誉感。要了解中心的发展历程，不断传承荣誉，创造荣誉。三是要有团结的精神。中心党委班子、各支部科室的中层干部要有同舟共济的崇高信念，要有凝聚力、号召力、战斗力。要有博大的胸怀，待人要真诚，要善于听取批评意见，谦虚随和，起模范带头作用。坚持按制度办事，按程序办事。四是要廉洁施政。中心干部职工特别是领导干部，一定要筑牢思想防线，守住廉洁底线，老老实实做人，扎扎实实做事，清清白白做官。

陈立红书记在报告中强调：每一位中层干部一是要在解放思想、勤学深思、强化责任、关注细节、破解难题、规范流程，提高执行力。只有在班子拥有执行力、科室富有执行力、人人具有执行力时，才能将优势变为胜势，将蓝图变为现实。二是要做一名优秀的中层干部就是要境界高、心态正、有本事、口碑好，在各方面能担当表率；要有良好的精神状态，对工作始终充满火一样的热情和干劲；要在工作中牢固树立大局意识，对中心决策要绝对服从，对上下左右要注意沟通，对科室内部要凝心聚力；就是要出淤泥而不染，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做一名勤廉兼优的中层干部。

胡邵华主任在报告中要求：每一位中层干部特别是领导干部应具备“四种精神（意识）、五种素质、八种能力”。即服务精神、实干精神、大局意识、学习精神、政治素质、思想素质、专业知识素质、道德素质、良好的身体和心理素质、科学决策的能力、贯彻执行和实践的能力、组织管理能力、综合协调能力、开拓创新的能力、选材用人的能力、处事应变的能力、学习的能力。要求各科室狠抓作风建设，重点解决治懒、治散、治推、治软、治乱、治奢、治贪。所有的领导干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色。

在中层干部学习班中，舒松凡副主任就财务管理的有关规定和制度进行了讲解。纪检书记陈立红组织学习市委、市直机关工委、市监察局联合下发的《邵阳市市直机关科级干部监督管理暂行办法》。